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Formación en gestión de incidentes críticos y de crisis

El programa de formación «Gestión de incidentes críticos y crisis» es una iniciativa estratégica diseñada para cualquier organización, pero especialmente para aquellas que operan en entornos complejos expuestos a altos niveles de riesgo. Está dirigido a empresas, corporaciones, organizaciones internacionales, ONG y agencias de comunicación que necesitan reforzar su capacidad para anticiparse a situaciones críticas, gestionarlas y recuperarse de ellas. En un entorno global caracterizado por una volatilidad creciente, la inestabilidad geopolítica, las amenazas a la seguridad, las crisis sanitarias, los incidentes cibernéticos y los riesgos reputacionales, la preparación de las organizaciones es un elemento clave para garantizar la continuidad del negocio y la protección de las personas. Este programa permite a las organizaciones desarrollar capacidades estructuradas de gestión de crisis, alineadas con las normas internacionales de gestión de riesgos y crisis, reforzando así tanto la resiliencia operativa como el cumplimiento del deber de diligencia.

Acerca del
programa de Gestión de crisis

Cualquier organización con presencia internacional —ya sea una empresa, una ONG o un medio de comunicación— debe contar con planes de contingencia sólidos para gestionar incidentes críticos que puedan afectar a su personal, sus operaciones o su reputación.

Las crisis pueden adoptar muchas formas: secuestros, tomas de rehenes, violencia política, terrorismo, pandemias, ciberataques, accidentes industriales o desastres naturales. Una gestión inadecuada puede acarrear importantes consecuencias humanas, financieras, legales y para la reputación.

Este programa combina los fundamentos académicos y metodológicos de la gestión de crisis con un enfoque altamente práctico centrado en las operaciones sobre el terreno. La característica distintiva del programa es su enfoque aplicado: los participantes se enfrentan a simulaciones realistas de crisis y trabajan en la gestión de incidentes durante las primeras 72 horas, una fase crítica ampliamente reconocida en la gestión de emergencias, en la que se concentra la mayor presión operativa y de toma de decisiones.

La formación está diseñada específicamente para equipos que operan sobre el terreno o que gestionan operaciones internacionales, en las que la capacidad de respuesta local es crucial.

Principales ventajas de asistir a nuestro curso

Los participantes desarrollarán habilidades clave para:

  • Comprender la dinámica y las tipologías de las crisis actuales.
  • Aplicar las mejores prácticas reconocidas internacionalmente en la gestión de crisis.
  • Diseñar y poner en marcha estructuras organizativas eficaces, incluidos los equipos de gestión de crisis.
  • Tomar decisiones fundamentadas bajo presión en entornos inciertos.
  • Gestionar la comunicación de crisis con las partes interesadas tanto internas como externas.
  • Desarrollar y mejorar planes de respuesta adaptados a las necesidades de la organización.

Estos objetivos están en consonancia con las normas reconocidas internacionalmente promovidas por organizaciones como el Instituto de Gestión de Riesgos.

La formación está dirigida a:

  • Directivos y responsables de operaciones internacionales.
  • Responsables de seguridad corporativa y gestión de riesgos.
  • Equipos de gestión de crisis (CMT).
  • Departamentos de comunicación corporativa y reputación.
  • Personal destinado sobre el terreno (empresas, ONG, medios de comunicación).
  • Organizaciones expuestas a riesgos operativos, geopolíticos o de reputación.

Esto resulta especialmente relevante para las organizaciones que operan en entornos de alto riesgo o aquellas que necesitan establecer o mejorar sus capacidades de gestión de crisis.

SAHCO Consulting adopta un enfoque práctico e inmersivo, en consonancia con las metodologías utilizadas en los principales programas ejecutivos de gestión de crisis.

Nuestra metodología incluye:

  • Auditoría inicial de los protocolos de gestión de crisis existentes.
  • Diseño de escenarios a medida basados en el perfil de riesgo específico del cliente.
  • Ejercicios interactivos de simulación de crisis.
  • Escenarios que incorporan datos dinámicos (incluidos correos electrónicos, llamadas telefónicas, medios de comunicación e interacciones con las partes interesadas).
  • Toma de decisiones en tiempo real bajo presión.

El programa puede impartirse bien in situ, en las instalaciones del cliente, bien en un entorno de formación específico, lo que garantiza un marco seguro y confidencial.

Tras la simulación, se lleva a cabo una sesión de análisis estructurada, que incluye el análisis del rendimiento, la identificación de vulnerabilidades y la formulación de recomendaciones operativas.

Este enfoque se ajusta a las mejores prácticas adoptadas por organizaciones de formación líderes como Cegos, donde la simulación y el aprendizaje experiencial constituyen componentes fundamentales de la impartición de los programas.

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¿Qué aprenderás en la formación sobre gestión de crisis?

Esta formación se basa en situaciones realistas que permiten a los participantes desarrollar habilidades prácticas para garantizar su propia seguridad y la de su equipo mientras se desplazan.

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Evaluación y preparación de la organización

  • Auditoría de los planes de gestión de crisis y emergencias.
  • Identificación de las vulnerabilidades de la organización.
  • Elaboración y actualización de los planes de respuesta.
  • Creación de estructuras de gestión de crisis (CMT / CIMT).
  • Identificación de las partes interesadas clave y de las obligaciones legales aplicables.
  • Evaluación rápida de incidentes complejos.
  • Toma de decisiones durante la fase inicial crítica (primeras 24-72 horas).
  • Definición de escenarios de respuesta y opciones estratégicas.
  • Coordinación de equipos en entornos dinámicos y cambiantes.
  • Gestión del personal durante situaciones de crisis
  • Principios de una comunicación eficaz en situaciones de crisis.
  • Relaciones con los medios de comunicación y participación de estos.
  • Gestión de la reputación corporativa.
  • Comunicación con las familias y las partes interesadas clave.
  • Coordinación de los mensajes internos y externos.

La comunicación eficaz es una piedra angular de la gestión de crisis, tal y como destacan los principales programas ejecutivos internacionales.

  • Introducción a la gestión de secuestros y situaciones con rehenes.
  • Técnicas fundamentales de negociación.
  • Colaboración con intermediarios externos.
  • Apoyo psicológico a las víctimas y a los equipos.
  • Gestión de crisis prolongadas o de larga duración
  • Tratamiento de la hemorragia masiva (prioridad crítica).
  • Manejo de las vías respiratorias y ventilación.
  • Tratamiento de traumatismos, fracturas y quemaduras.
  • Tratamiento del shock y estabilización del paciente.
  • Técnicas para la evacuación y el transporte de heridos.
  • Gestión de incidentes con un gran número de víctimas.

Estas competencias están diseñadas para reducir significativamente la mortalidad evitable en situaciones críticas.

  • Procesos de gestión posteriores al incidente.
  • Vuelta a la normalidad (recuperación de la actividad).
  • Evaluación de las lecciones aprendidas.
  • Fortalecimiento de la resiliencia organizativa.
  • Mejora continua de los planes de contingencia.

Nuestros certificados

Nuestra metodología integra información procedente de múltiples fuentes, la elaboración de modelos de escenarios y el análisis prospectivo para identificar amenazas y oportunidades emergentes.

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La cuestión no es si se producirá una crisis, sino cuándo. Asegúrate de que tu equipo esté preparado para afrontarla.

Protege la continuidad de tu negocio cuando surja una crisis. Dota a tus responsables de las herramientas necesarias para salvaguardar la credibilidad de tu organización mediante herramientas estructuradas y formación especializada.

Ponte en contacto con nosotros para garantizar que tu equipo esté plenamente preparado.